弘揚關愛文化 打造人文龍佰
堅持以人為本，弘揚龍佰關愛文化，是集團多年來提升企業凝聚力和戰斗力的重要之舉。多年來，集團通過組織各種勞動競賽、開展豐富多彩的精神文化活動和持續整改提升園區環境，營造了和諧的勞動關系。集團工會先后榮獲“全國模范職工之家”“全國工人先鋒號”“全國雙愛雙評先進企業工會”等榮譽稱號。
為促進員工體面就業，公司對員工思想上引導、工作上愛護、生活上關愛，持續推出了一系列創新管理機制和舉措。一是持續完善后勤保障管理機制，從衣、食、住、行等方面全面關照，不斷升級餐廳、住宿、班車等硬件設施，近幾年，先后投資數千萬元建設生態智慧餐廳、特色美食小吃街、現代化智能停車場、高端人才公寓、書香雅嫻公寓、盆景園、佰川鈦馨園、濕地公園等，真正讓美食和環境感動員工，打造綠色園林式企業。二是創新員工健康保障辦法，有序推行年度員工健康體檢計劃實施，達到強健康意識、早預防早醫治的目的。三是搭建職業素質提升平臺和精神文化培塑平臺，充分發揮龍佰研究院、龍佰管理學院及焦作新材料職業學院作用，開展鉗工新型學徒制、雙元制學歷提升培訓及創新攻關、科研交流學習等專項培訓，并創新競賽模式，構建常態化崗位練兵、制度化勞動競賽長效機制，激發廣大員工的勞動熱情和創造活力，全面提升員工職業技能和素養。四是打造精神文化建設平臺，集團及各基地配套建設健身房、文化活動中心、圖書室、棋牌室、瑜珈室及室外大型籃球場、網球場、足球場等運動場，并舉辦系列員工喜聞樂見的文娛活動，有效提升了企業凝聚力和向心力。
